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1
高层管理者
提升重点:战略视野和系统运营思维
2
中层管理者
提升重点:跨部门团队合作,复杂问题分析解决能力
3
基层管理人员
提升重点:通过流程改善和系统问题解决能力
4
技术骨干
提升重点:基本管理素质和分析方法